千里支教帮扶，宿迁加油！
1月14日，承载着集团各级领导的殷殷嘱托，学院全体成员踏上了去往宿迁支教的行程。
一天的长途颠簸，到达宿迁已是夜色正浓，当大家背着行装，匆匆穿过各个车间，这里仍然灯火通明，地面干净整洁、工人神情专注、生产正在有条不絮进行着。
第二天，学院全体成员，根据来时的工作计划，兵分几路开展各自的工作。在讲师授课上，学院为宿迁公司量身订制了三项课程：《企业文化》、《讲师授课技巧》、《课件开发技巧》，老师讲得很精彩，学员听得也很专注，时不时传来的掌声是对老师最大的认可和鼓励。
在讲师纳新上，宿迁小伙伴们通过学院成员一对一辅导，反复训练，终于有13名“幸运儿”脱颖而出，其中有5名新晋初级讲师、8名中级讲师，在颁发证书时，他们开心极了。
在云学院推广上，学院成员将云学院的主要功能、基本操作、注意事项等向全体干部员工进行了详细讲解，大家求知若渴、听得很认真，并对这种线上培训的新模式表示出极大的兴趣。
在培训体系搭建上，学院成员根据宿迁公司的现状，提出有改进意见和建议，耐心、细致而专业的指导，得到了培训专员们的一致称赞。
在倾听培训需求时，学院成员为了提高效率，节省大家宝贵时间，现场制作了电子调查问卷，发给各个不同层次的调查群体，用最短的时间了解到了大家的内心需求。
时间过得很快，一周的支教帮扶工作很快就结束了，但是大家却建立了深厚的友谊，员工们听完课后不断地提出新问题、新想法，让学院成员着实感动，也很欣慰，看着干部们晚餐后听完课还要继续返回到生产一线，他们那种“我不进步、就会退步”、“你追我赶”的精神确实带给我们许多震撼！
这是一个年轻的团队，充满干劲、朝气蓬勃、努力拼搏，未来无限可能，我们还会来的，宿迁工厂加油！